职场er必看：影响你飞升速度的真实原因，居然就藏在你的工位里，有你吗？

近日，发现豆瓣上有个组很有意思——可以看看你的工位吗？在组里从设计师、ＨＲ、金融分析师、财务人员……到冰球管理员、档案工作者、天气观察员的工位应有尽有，大家彼此分享自己的工位，也分享自己在职场中遇到的升迁、被骂、离职、跳槽等喜乐与麻烦事。

有些人的工位丰富多彩就像开了个玩具城，有些人的工位麻雀虽小五脏俱全，有些人堆了一堆零食饮料，有些人力求桌面只有电脑……

物似主人形，通过看一张张的工位，我们也仿佛看到了一位位职场大活人ｅｒ就在眼前，同时也能看出：

为什么有些人会关关难过关关过，有些人总是会有贵人相助，而有些人会不断卡在某些个困难点，重复错误，更别提加薪升值了……

小Ｂ的ｌｅａｄｅｒ临时要和甲方开会紧急需要文件让小Ｂ发一份给到合作群里，小Ｂ火急火燎电脑文件一开，满眼都是密密麻麻杂乱的文件。

（告诉我，小Ｂ不是一个人）

怎么都检索不到，火急火燎地找到一个名字看起来一样的，发过去最终文件还是发错了，只得领导出面跟甲方道歉。然而对方因为这种失误太低级，担心团队不够专业，暂时取消了和小Ｂ公司的合作。

小Ｂ不免因此挨训，还接受了好长时间ｌｅａｄｅｒ投来的质疑的眼光。小Ｂ深深怀疑自己的能力，怎么连这点基础都会犯。

刚巧瞄到小Ｂ电脑桌面的小Ａ，给他分享了一个自己的故事：

自己曾经因为做项目带错了展示的文件，现场就让公司丢掉了专业的印象分，回来之后发现真正需要的文件是在其他同事堆上来的五颜六色待处理的文件中间。

还好团队的方案力挽狂澜才没有让ｃａｓｅ丢掉，有惊无险！自己听从ＨＲ的建议，前去和员工关怀项目组的心理咨询师聊了一下后发现，我们因杂乱导致的失误（粗心、忘记、记错、拿错），正是我们当下关系模式的一种展现：看看关系，或许就能知道我们的工位如此阻挡了我们跃迁的进度的真实原因……

你知道吗，你的工位，

正悄悄地向你提醒着你的关系状态！

（欢迎各位职场人ｅｒ们来自检＆对号入座～）

＃０１

桌子上的零碎物品太多，

工作物品和私人物品混为一谈？

——很有可能是你的边界感出了问题

如此混乱型的职场人ｅｒ，可能是个好脾气的伙伴，你很敏感，也很难拒绝别人，常常被发好人卡，大家很容易向你求助但很少会真心感激你，在人际中你也很容易出力不讨好，亲密关系中可能也很容易生闷气，“好心当成驴肝肺”这句话，相信你，一定不陌生吧？

其实职场和私人生活有着社会化和个人化的界限清晰界限，当你将物品混在一起时，能也隐隐反应着你的担心：不拒绝别人是害怕别人拒绝自己，因此你会不自觉地把别人的需求和自己的需求混在一起，也常常把工作和生活混在一起（你很容易过度劳动和消耗喔！一定要注意身体健康），带着那些因需求造成你困惑的情绪工作。

然而，你知道吗？健康的边界是在满足自己／别人的需求时，也能有效的维持彼此之间的关系。只是发“好人卡”的话，是很难赢得其他人真正的尊重和关注的喔～或许你现在一时很难拒绝别人，不过可以从一件小事开始——尝试把工位上的物品按类别分类，然后分区做起吧？

＃０２

东西满当当，抽屉永远关不上

好像什么东西都需要

——你曾经经历的匮乏，现在依旧吗？

如此“富足”的职场人ｅｒ，或许你是一个资源掠夺者，你可能会很有竞争性，你是否和同僚们很难建立起真实的关系呢？

或许你之前有过资源短缺的经历：在你需要资源的时候，却一无所有，所以你不得不开始“自己动手丰衣足食”。但如今的你已经成长，若你想要开始改变，你可以去觉察看看，是否冬天已经过去，而你所有的一切都很足够？

其实，职场环境天然拥有一个稳定的架构和规则——超载了要卸货，缺少了要补充，这样才能保持一个新鲜且稳速前进的状态。或许，当你放轻松，甚至开始丢弃一些东西时候，你才有机会看到，一起成长伙伴们一直在都拎着新鲜的“美酒”、“好肉”在外面等你出山呢。

当然不安全的感觉很难一下说消解就消解，或许你可以先存储一些很久没有碰过——甚至开始积灰的物品，再定一个期限看看自己是否会使用，然后毅然决然的让它为你空出一片新的可能性吧！

＃０３

要多有自己的风格

要放多少自己的东西

这个位置才能真的属于自己呢？

——如果控制能带来安全感，适度就好呀

需要让自己熟悉的东西充满周遭的环境，在某种程度上是缺乏安全感的表现。当我们进入一个陌生环境的时候，多多少少都会感觉到不安全，于是在环境中增添我们熟悉的、有着我们的“印记”的东西，就可以让我们安定下来，感到真正融入了这个环境。

或许在办公室复刻一个“家”所带来的控制感和安全感，能让我们能更敢于向前探索和创造。

当然，这也不限于是物品。这一类型的小伙伴，是不是会感到任何场合中，如果有一个人熟人在的话，会更有勇气发言和表达自己，觉得更安心呢？这可能同样都是缺乏安全感的体现哦！

没有关系，这是我们人类正常的反应，而且会为自己创造自己喜欢的环境也是很棒的事情！但如果到了无法容忍周遭的新事物和新变化，在没有熟人的情况下也不敢表达自己，那可能就需要去看看自己：是否曾经经历过主要养育者（我们的生命早期主要是由谁抚养的？）的离开，或者养育环境的动荡，导致现在没有办法容忍陌生和失控？但，现在的环境，和当时并不一样，你已经长大了噢！

或许细心的小伙伴们已经发现，当我们在讨论工位的时候，实际上讨论的是我们自己，我们和身边的人的关系，和世界的关系。

我们周围的一切，实际上都是我们的镜子，我们身边的人和物品，如实地反应出我们自己的内心世界，我们内在发生着什么，我们又是什么样的人。因此，当我们的内在发生变化的时候，我们的外在和环境也会自然而然地发生变化。

所以，如果你发现，你的房间不管怎么收拾还是会变得很乱，你的工位不管怎么整理还是很繁杂，那可能就不是你的收纳“能力”有问题，而是你的内在正在发生着些什么。

——我们整理和清扫的从来都不是我们的工位，而是我们和自己、和身边的人、和世界的关系。

环境是一个机会，让我们去理解自己和自己的关系。如果你发现自己的环境让自己不舒服，而你怎么都处理不好的时候，或许这时的你需要一名专业人士（你可以放心寻求专业的心理咨询中心）和你一起——通过整理内在，去影响你外在的环境发生变化。

如果你愿意的话，也可以现在看看自己的工位，静下心来问问自己：

我想要什么？

我不想要什么？

－Ｅｎｄ－